A Deputaci贸n de Ourense formou a 1.107 empregados p煤blicos da provincia durante o ano 2018

  • Para tal fin, a instituci贸n provincial destinou un total de 143.502 euros.

Ourense, 25 de marzo de 2019.- A Deputaci贸n de Ourense v茅n de informar sobre o Programa de Formaci贸n continua e Plan Agrupado da instituci贸n provincial correspondente ao ano 2018, a trav茅s do cal ofreceu un total de 55 acci贸ns formativas, para empregados p煤blicos e cargos electos. O balance da formaci贸n do ano 2018 pechouse cunha participaci贸n de 1.107 participantes, entre os cursos (942 participantes) e as xornadas de formaci贸n (165 participantes).

No caso dos cursos de formaci贸n a distribuci贸n da participaci贸n foi a seguinte: 577 (61%) traballadores da Deputaci贸n de Ourense, 211 (22%) empregados de concellos da provincia, e 146 (16%) do Concello de Ourense. A distribuci贸n dos 53 cursos ofertados ao longo do ano 2018 abrangueu nove 谩reas tem谩ticas: Inform谩tica e Novas Tecnolox铆as, Xur铆dica e Procedimental, Econ贸mica e Orzamentaria, Urbanismo e Medio Ambiente, Uni贸n Europea, Prevenci贸n de Riscos Laborais, Formaci贸n Espec铆fica, Informaci贸n e Comunicaci贸n e Organizaci贸n e Recursos Humanos.

En canto 谩s horas lectivas, os cursos de formaci贸n continua, dirixidos exclusivamente a empregados p煤blicos, suman un total de 1.333 horas, das 1.340 horas lectivas totais, sendo 7 horas as que corresponden 谩s xornadas de formaci贸n, nas que participaron empregados p煤blicos, cargos electos e p煤blico en xeral.

"Tr谩tase dunha oferta comprometida coas demandas dos empregados p煤blicos da provincia, achegando un amplo abano de posibilidades tem谩ticas para dar cobertura 谩s necesidades dos diferentes servizos da administraci贸n", explicou o o vicepresidente segundo do goberno provincial, Jorge Pumar, trala reuni贸n da mesa provincial de Formaci贸n Continua da Deputaci贸n de Ourense na que se deu conta do balance do programa de Formaci贸n da Deputaci贸n correspondente ao ano 2018, e na que se perfilaron as li帽as de dese帽o do Programa para este ano 2019 porque desde o goberno provincial apostamos "por unha formaci贸n de calidade para os empregados p煤blicos, dado que consideramos imprescindible a existencia dunha formaci贸n actualizada que redunde na calidade dos servizos que prestan aos cidad谩ns".

Neste mesmo sentido, Jorge Pumar destacou "as altas puntuaci贸ns que rexistran as valoraci贸ns realizadas polos participantes sobre o Programa Provincial de Formaci贸n Continua da Deputaci贸n de Ourense, cunha valoraci贸n xeral de 9 puntos de media das 813 enquisas realizadas, que representan un 86% dos participantes".