A Deputaci贸n de Ourense ofreceu 50 acci贸ns formativas no ano 2016 para empregados p煤blicos e cargos electos

  • En total, participaron 1.154 empregados p煤blicos e foron 1.322 as horas de formaci贸n do ano pasado.

  • Cunha puntuaci贸n media de 9 nas 815 enquisas de avaliaci贸n.

Ourense, 28 de marzo de 2017.- A Deputaci贸n de Ourense v茅n de informar sobre o Plan Provincial de Formaci贸n de 2016 que ofreceu desde o mes de abril ata decembro, un total de 50 acci贸ns formativas nas que participaron 1.154 persoas e que chegaron 谩s 1.322 horas lectivas. De todas elas, 48 actividades foron cursos de formaci贸n continua, os cales chegaron 谩s 1.311 horas lectivas sendo 984 impartidas f贸ra da xornada laboral e 327 na xornada laboral.

En canto ao n煤mero de participantes nestas actividades o ano pasado foi de 949 empregados p煤blicos procedentes: 468 da Deputaci贸n de Ourense, 225 dos concellos da provincia, 222 do Concello de Ourense, 18 doutras provincias, 10 da administraci贸n estatal e 6 da Xunta de Galicia. No relativo 谩 valoraci贸n das acci贸ns formativas do Plan 2016, a puntuaci贸n media foi de 9, das 815 enquisas de avaliaci贸n realizadas polos alumnos e alumnas participantes.

As铆 o informou o vicepresidente segundo do goberno provincial, Jorge Pumar, trala reuni贸n da mesa provincial de Formaci贸n Continua da Deputaci贸n de Ourense na que se deu conta do balance do programa de Formaci贸n da Deputaci贸n correspondente ao ano 2016, as铆 como as li帽as de dese帽o do Programa para este ano 2017 que estar谩 aberto, ao longo deste mes, 谩s achegas dos concellos e das organizaci贸ns sindicais.

Jorge Pumar destacou que "a formaci贸n dos empregados p煤blicos de toda a provincia 茅 unha prioridade deste equipo de goberno. Por elo, aumentamos a partida con fondos propios destinada a formaci贸n tanto dos empregados p煤blicos como dos cargos electos porque consideramos que 茅 unha ferramenta clave na planificaci贸n e no desenvolvemento dos nosos concellos". Asemade, adiantou que no Plan de formaci贸n do ano 2017 pret茅ndese inclu铆r "o achegamento da Deputaci贸n aos concellos para impartir formaci贸n in situ nos municipios ou comarcas que as铆 o demanden en resposta 谩s s煤as necesidades formativas". Asemade, o vicepresidente segundo da Deputaci贸n lembrou que dos "3.756 traballadores da administraci贸n local da provincia de Ourense, 1.154 participaron nas 50 acci贸ns formativas ofertadas no ano 2016".

Os cursos distribu铆ronse en 9 谩reas de formaci贸n: Inform谩tica e Novas Tecnolox铆as (122 participantes), Xur铆dica e Procedimental (144), Econ贸mica e Orzamentaria (42), Urbanismo e Medio Ambiente (30), Uni贸n Europea (13), Prevenci贸n de Riscos Laborais (276), Formaci贸n Espec铆fica (206), Informaci贸n e Comunicaci贸n (64), e Organizaci贸n e Recursos Humanos (52).

Ademais dos cursos, o goberno provincial ofertou d煤as xornadas de formaci贸n que sumaron entre ambas once horas lectivas, e nas que participaron un total de 205 persoas.

En total, destin谩ronse 170.665 euros para as acci贸ns formativas que a Deputaci贸n de Ourense desenvolveu durante o ano 2016. En concreto, da partida do goberno provincial destinada a actividades formativas dos empregados p煤blicos, 95.000 euros; da partida espec铆fica de formaci贸n para cargos electos, 30.000 euros; e unha axuda da Escola Galega de Administraci贸n P煤blica (EGAP) para o Programa Provincial de Formaci贸n de 45.665 euros.